Një kompani hekurudhore që rekruton 30 femra shofere treni në Arabinë Saudite thotë se ka marrë 28,000 aplikime.

Kandidatët e suksesshëm do të ngasin trenat me shpejtësi të lartë ndërmjet qyteteve të shenjta të Mekës dhe Medinës pas një viti trajnimi.

Është hera e parë që role të tilla reklamohen për gratë në mbretërinë konservatore myslimane.

Për dekada, Arabia Saudite kishte një nga përqindjet më të ulëta të pjesëmarrjes së femrave në fuqinë punëtore në botë.

Por në vitet e fundit qeveria ka bërë përpjekje për të rritur numrin e grave në punë si pjesë e planit të princit të kurorës Mohammed bin Salman për të diversifikuar ekonominë e varur nga nafta.

Ajo ka nxitur gjithashtu një sërë reformash sociale, duke përfshirë përfundimin e ndalimit të vozitjes së grave dhe lehtësimin e ligjeve të kujdestarisë mashkullore për t’i lejuar gratë të udhëtojnë lirshëm.

Si rezultat i këtyre ndryshimeve, pjesëmarrja e grave në fuqinë punëtore pothuajse është dyfishuar gjatë pesë viteve të fundit në 33%, dhe më shumë gra se burra kanë hyrë në fuqinë punëtore në gjysmën e parë të vitit të kaluar.

Megjithatë, burrat ende mbajnë shumicën e vendeve të punës, veçanërisht në sektorin publik, sipas një studimi të botuar vitin e kaluar nga Instituti Brookings me qendër në SHBA.

Rrjedhimisht, nxitja e rekrutimit të kompanisë hekurudhore spanjolle Renfe ka të ngjarë të kënaqë vetëm një pjesë të vogël të grave që duan të punojnë në sektorin publik.

Pavarësisht reformave të mëdha sociale, gratë saudite duhet të marrin ende miratimin e një kujdestari mashkull për t’u martuar, për të lënë burgun ose për të marrë kujdes të caktuar shëndetësor.

Aktivistët e të drejtave të njeriut thonë se gratë vazhdojnë të përballen me diskriminim në lidhje me martesën, familjen, divorcin dhe vendimet në lidhje me fëmijët.