Si të kërkojmë rritje rroge ?

Këshilla për t’i kërkuar shefit tuaj një rritje page

Të kërkosh rritje rroge nuk është e lehtë, sepse ke frikë t’ia bësh pyetjen e madhe punëdhënësit ose menaxherit kur nuk është koha e duhur, ose të marrësh një “jo” që mund të zhgënjejë pritshmëritë.

Me siguri nëse keni vite përvojë në kompani dhe në rolin tuaj, një nxitje e vogël ekonomike në rrogë mund të jetë e mirëseardhur. Për të avancuar propozimin, si duhet të veprojmë në mënyrën më të mirë?

Siç thamë më herët, është mirë të kuptojmë se kur është koha e duhur për të kërkuar rritjen: duhet të dini situatën ekonomike, sa fitojnë punonjësit e kompanive të tjera të ngjashme me punë të ngjashme, të kuptoni nëse rezultatet e fundit të marra mund të jenë një armë në favorin tonë ose kundër nesh. Sigurisht që fokusimi në objektivat e arritura, në punën e bërë, në pasionin e vënë në kryerjen e detyrës mund të jenë pika në avantazhin tonë.

Nëse e keni kuptuar që është momenti i duhur për kërkesën tuaj, mos bëni një propozim pa konkretitet. Ju duhet të keni me vete të gjitha të dhënat që mbështesin kërkesën tuaj dhe një buxhet për të synuar, i cili merret duke analizuar konkurrentët, duke bërë anketa mbi pagat mesatare të punonjësve të tjerë të kompanive të tjera që operojnë në të njëjtin treg, në mënyrë që të dini gjithashtu sa për të kërkuar. rrit . Kur të keni gjithçka që ju nevojitet, mund të kërkoni një takim me shefin tuaj, duke u përpjekur të jeni të qetë dhe të relaksuar dhe duke folur me sinqeritet dhe spontanitet. Bëni një listë të gjërave për të thënë, duke kujtuar pikat e mëparshme në lidhje me përvojën, qëllimet e arritura, përkushtimin ndaj rolit tuaj.

Më mirë të jesh vetëm, jo përballë kolegëve të tjerë. Mos dërgoni thjesht një email ose një letër me kërkesën për rritje, por gjithmonë organizoni një intervistë ballë për ballë. Dëgjoni atë që punëdhënësi ka për t’ju thënë, vlerësoni me kujdes dhe peshoni fjalët, në mënyrë që të negocioni ndoshta rritjen e pagës dhe të përpiqeni të merrni maksimumin e mundshëm, por mbi të gjitha atë që meritoni në pagën për të gjithë punën e bërë në kompani dhe për atë që do të bëni.